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亚博足彩][这个假期又延长了!符合条件的快来对号入座! 2019-12-25

文章来源:亚博足彩第2中学作者: 发布时间:2019-12-25 字体:

今年7月3日,西藏調整現行幹部職工生育待遇,規定女方每胎享受一年產假(含法定產假)〖亚博足彩军工城〗。

[圖片]資料圖片

自”全麵二孩”政策施行以來,目前,全國30個省(區、市)[已經 的拚音:yǐ jing]延長了產假。

[strong]西藏調整現行幹部職工生育待遇[/strong][br/][strong]產假休不夠單位需給予補貼[/strong]

7月3日,西藏衛計委和人社廳聯合下發《關於調整西藏自治區幹部職工兩孩生育待遇的[通知 的拚音:tōng zhī]》(以下簡稱《通知》)。

《通知》提出,凡西藏自治區戶籍,各社會組織、企事業單位、行政機關在職幹部職工,符合法律法規生育子女的,女方每胎享受一年產假(含法定產假),因[工作 的英 文:work]原因未能休滿產假的,用人單位應當給予適當的補貼。

此外,配偶享受30天護理假(不[包括 的英 文:included]在年[度 的拚音: dù]休假內)。期間夫婦雙方工資待遇不變。女方產假期滿當年,不再享受休假。參加生育保險的,按照生育保險相關規定享受生育津貼■亚博足彩工程施工合同■。西藏自治區衛計委有關[負責 的英 文:Responsible]人稱,正在按照原規定休產假的即產假假期未滿的,[可以 的拚音: kě yǐ]向單位人事部門申請,由單位根據具體情況決定是否進行延長。

[strong]30省市修改產假時間 最長能休一年![/strong]

我國《女職工勞動[保護 的英 文:protects]特別規定》提出,女職工生育享受98天產假。

去年《人口與[計劃 的英 文:plan]生育法》修訂,其中第二十五條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者[其他 的拚音:qí tā]福利待遇。29省份在修訂計生條例時,也取消了晚育假,將產假的計算方式調整為”國家規定假期98天+生育獎勵假”。

目前,全國已有29個省(區、市)修訂了地方人口與計劃生育條例,30省(區、市)修改了產假時間,各地均不同程度地增加了女性的產假時長。

西藏通過政府部門聯合下發文件明確延長產假時間至一年,這也是全國各省份中最長的產假。

[河南 的英 文:Henan]和海南均在新計生條例中明確除國家規定98天假期外,產假再增加”3個月”。這意味著[當地 的拚音:dāng dì]女職工最多可享190天產假。

黑龍江、[甘肅 的拚音:Gansu]產假總天數為180天。

北京、天津、上海、重慶、江蘇、[浙江 的英 文:Zhejiang]、湖北產假為98天+30天,即128天。

廣東女職工順產可享受98天+80天獎勵假共178天的產假,剖腹產可享受98天+80天獎勵假+30天剖腹產假共208天產假。

此外,[一些 的拚音:yī xiē]地方對產假的規定相對彈性靈活。

如北京、吉林、重慶三地均規定,經女職工單位同意,女性可以延長假期。如重慶規定,經本人申請,單位批準,產假期滿後可連續休假至子女一周歲止。

[strong]陪產假:西藏甘肅雲南三地最長[/strong]

在配偶陪產假方麵,目前各地規定的假期時間從一周到一個月不等。

具體來看,配偶陪產假時間最長的是西藏、甘肅、雲南三地,長達30天;假期最短的是天津市和山東省,當地計生條例規定男方所在單位給予七日護理假;包括北京、河北、江蘇、浙江、廣東、福建等18省份的陪產假是15天。

[陝西 的英 文:Shaanxi]省在陪產假的規定上還采取了靈活的措施,其規定男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

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[strong]今年,你還有[這些 的拚音:zhè xie]假期可以休![/strong]

從大體上看來,我國職工的休假通常有法定休假日、年休假、病假、探親假、婚喪假、病事假、產假等。除了產假,今年你還能休這些假。

[strong]1[/strong][br/][strong]法定節假日[/strong][br/]今年,你還能休國慶節、中秋節的法定假期,從10月1日至8日放假調休,共8天。

[strong]2[/strong][br/][strong]帶薪年休假[/strong][br/]根據《職工帶薪年休假的條例》:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

[strong]3[/strong][br/][strong]探親假[/strong][br/]職工依法[探望 的英 文:Visit][自己 的拚音:zì jǐ]不住在[一起 的英 文:with],但又不能在公休假日團聚的配偶或[父母 的拚音:fù mǔ]的帶薪假期。[br/][主要 的拚音:zhǔ yào][注意 的拚音:zhù yì]的是,探親假隻適用於國家機關、人民團體和全民[所有 的拚音:suǒ yǒu][企業 的拚音:qǐ yè]、事業單位工作滿1年的固定職工。同時,還必須符合”與父親、母親都不住[在一起 的英 文:開房去],又不能在公休假日團聚”條件。

[strong]4[/strong][br/][strong]婚假[/strong][br/]根據《[婚姻 的拚音:hūn yīn]法》以及《計劃生育條例》: 按法定結婚[年齡 的拚音:nián líng](女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假;結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

[strong]5[/strong][br/][strong]病假[/strong][br/]根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》:實際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。實際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。

責任編輯:陳麗竹



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